【新型コロナウイルス】社内で感染者が発生したら？

2021-01-29（更新：2023-12-07）ブログ

感染症

こんにちは。
レスキューナウブログ担当です。

米ジョンズ・ホプキンス大学は、「2021年1月27日午前6時30分（日本時間）、新型コロナウイルスの感染が確認された人数は1憶人を超えた」と発表しました。

日本でも1日あたり数千名単位の新規感染者が確認されており、11都府県に緊急事態宣言が行われています。急速な感染拡大を受けて、社内で感染者が確認された会社も増えています。

そこで今回は、社内で感染者が確認された場合の対応について、最新状況をまとめてみました。
一部当社お客様の対応事例もご紹介します！

■この記事の情報は、2021年1月29日現在の情報です。

この記事の目次[非表示]

1.保健所の対応が限定的になっている
2.濃厚接触者は何日間出社停止にする？
3.知っておきたい！「濃厚接触」の定義とは？　
4.厚生労働省の定義と他機関の基準を比較
5.見落としがちな感染経路「洗面所、トイレ」
6.新たなリスクにも注意！「変異種の市中感染」
7.当社が提供する新型コロナ対策のサービスとは

保健所の対応が限定的になっている

社内で感染者が確認された場合、保健所へ連絡して指示を仰ぐ形になると思います。ただ、保健所のリソースが限られているため、すべての対応を保健所に委ねることは難しい状況です。

実際に社内で感染者が確認された会社の話を聞くと、感染者への対応は保健所側となりますが、濃厚接触者の特定および対応については会社側で判断しなければいけない場合もあるようです。

そのため、「濃厚接触」の基準をあらかじめ定めておき、社内で感染者が出た場合には、早急に濃厚接触者を特定できるように準備しておいた方が良いかもしれません。

濃厚接触者は何日間出社停止にする？

症状が現れるまでの期間について、WHOは「平均して5〜6日で、1〜14日の範囲」、アメリカ疾病予防管理センターは「ウイルスにさらされてから2～14日」と報告しています。そのため、多くの会社が濃厚接触者に対して、2週間の自宅待機を指示しています。
（WHO「Coronavirus disease (COVID-19): Health and safety in the workplace」）
（CDC「How COVID-19 Spreads」）

ただ、出社がマストな部署や会社において、症状のない従業員を2週間以上自宅待機にすることは、ハードルが高いかもしれません。

当社のお客様では、そのような事態を想定して、シフト制の導入などスプリット体制で勤務している例もあります。ちなみに、レスキューナウ危機管理情報センターも国内2拠点制かつシフト制で運営しています。

知っておきたい！「濃厚接触」の定義とは？　

濃厚接触の判断基準として①距離の近さ、②時間の長さが用いられています。

厚生労働省は、「必要な感染予防策をせずに手で触れること、または対面で互いに手を伸ばしたら届く距離（1m程度以内）で15分以上接触があった場合」と定義しています。これらと併せて、「ウイルスがうつる可能性のある期間（発症2日前から入院等をした日まで）に接触があったか」も判断基準の1つとなります。（厚生労働省「新型コロナウイルスに関するQ&A」）